领航软包装人才网 南昌站【切换城市 客服电话:18917078169 登录注册
搜索
侯**      领航推荐  2026-03-14 男 |37岁|20以上 年| | 离职-正在找工作 期望:全国 最好是离河南近点 |13001-15000
车间管理(主任、领班)
1
2


印刷和配色都会,最早开机(机械轴)配色都干过,最近五年在做管理


立即沟通
黎**      领航推荐  2025-11-18 男 |35岁|10-15 年|大专 | 离职-正在找工作 期望:全国|13001-15000
复合(机长、二手、普工)
1
2

2008-5――2009-2 东莞联发
2009-3――2012-1 广州岭天南
2012-3――2014-5 广州宏顺
2014-5――2019 -1 湖南恒泰
2019-2------2022-1 福州尚林
2022-2——至今 湖南新向维
求职复合主管,复合机长,
资深复合师傅求职 能做干复,能做无溶剂,能做三合一无溶剂 无溶剂能做高阻隔材料, 无溶剂能做高温蒸煮等产品 技术全面,掌握前沿工艺 懂节能降耗,懂提产增效 有五条生产线的管理经验
复合主管,无溶剂机长,自带副手
提供单间宿舍
联系电话:17752756190

立即沟通
王**    2014-03-25 男 |39岁|20 年|大专 | 在职 期望:南昌|面议
生产总监或生产经理
1
2

1997-1999青岛全通 2001-2003青岛喜盈门 2003-2004南昌盐业包装 2004-2008南昌金鸡 2008-2011青岛华夏百特 2011-2012青岛华和 2012-2014青岛方大
干法复合各种机型工艺了解透彻,对上下工序的要求了解,现在主要负责STP,VIP包装袋厂生产厂长,对STP包装以及STP外墙保温板的工艺制作有非常的了解。
生产管理,STP包装及STP生产管理

立即沟通
陆**    2021-02-25 男 |36岁|10-15 年|大专 | 离职-正在找工作 期望:全国|7001-9000
制袋(各机型的机长、二手、理袋工)
1
2

2012-2015广州骏业包装,2015-2017新航包装

管理

立即沟通
刘**    2026-03-14 男 |32岁|10 年|大专 | 离职-正在找工作 期望:全国,台州市,|10501-11000
复合(机长、二手、普工)
1
2





立即沟通
吴**    2025-03-23 男 |39岁|20 年|大专 | 离职-正在找工作 期望:全国或国外|15501-16000
复合(机长、二手、普工)
1
2





立即沟通
聂**      领航推荐  2026-03-14 男 |27岁|5 年|中专 | 离职-正在找工作 期望:全国浙江|11501-12000
复合(机长、二手、普工)
1
2


田乐机、智云印家、鑫士达


立即沟通
何**    2025-12-11 男 |33岁|16 年|大专 | 离职-正在找工作 期望:全国|12501-13000
车间管理(主任、领班)
1
2





立即沟通
欧**    2026-03-14 男 |45岁|26 年|本科 | 在职 期望:全国|26001-26500
生产总监或生产经理
1
2
1 组织制定所管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准,经批准后监督执行。
2 组织实施车间生产计划:(1)根据企业生产计划,组织制定本车间的生产作业计划;(2)负责按计划组织安排生产工作,确保生产制度;(3)合理调配人员和设备,调整生产布局和生产负荷,提高生产效率。
3、生产过程管理:(1)主持车间例会,全面协调车间工作;(2)对生产作业过程进行监督指导,同时对生产质量进行控制,保证生产质量;(3)监督检查车间员工工作,对违规操作提出警告并指正 ;(4)参与产品质量问题分析,制定并实施纠正和预防措施 ;(5)监督检查生产过程中的互检和自检,防止不合格产品流入下道工序。
4 、生产现场管理:(1)建立现场管理制度,并指导培训现场管理知识;(2)推进5S现场管理制度,实现生产车间标准化管理; (3)按时考察车间员工的5S执行情况,实施奖罚,确保制度得到落实。
5 车间生产安全管理:(1)负责落实企业各项生产安全制度,开展经常性安全检察;(2)控制关键要害部位,杜绝安全隐患,防止安全事故的发生;(3)定期组织安全生产教育培训,指导员工安全作业。
6、车间生产成本控制:(1)统计分析车间的每日生产情况,寻求改善,提高生产效率;(2)统计分析车间承办损耗,制度可操作性的成本控制措施。
7、车间员工管理:(1)组织车间生产员工参加业务培训;(2)配合人力资源部做好车间员工考勤及工资核算等事宜。
8、负责审核生产工艺,技术参考数据,指导工艺标准书制作,规范建档,对接销售部、财务部,衔接品管部等各项工作。

技术经理,生产经理,品质经理,97年开始在广东庵埠从事软包装工作,从印刷机长,复合机长,班长,主任干起至今2003年湖南。2004年在福建福州环宇集团任生产部经理,2005年至2010年在温州紫东印业公司任生产副总,2011至2015年在缅甸仰光钻石集团任生产副总,2017年末至今在某公司任生产副总
二十几年的生产一线管理经验:1、沟通.协调.组织.执行能力强;2、研发新工艺.新技术.对相关技术.材料.设备工艺有较强悟解能力与支持;3、对控制成品率,工作效率,质量异常与分析及解决方案,设备保养,安全生产,等有成熟合理的矫正预防措施;4、具备良好的职业操守与做人底,5.对各工序,工艺,技术,精通,实战经验丰富,动手能力强,,排版,报价,核算成本,材质分析,工艺分析精通,研发,开发新工艺新产品完善工艺能主持,6.人员培训,精益化管理。

1 组织制定所管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准,经批准后监督执行。
2 组织实施车间生产计划:(1)根据企业生产计划,组织制定本车间的生产作业计划;(2)负责按计划组织安排生产工作,确保生产制度;(3)合理调配人员和设备,调整生产布局和生产负荷,提高生产效率。
3、生产过程管理:(1)主持车间例会,全面协调车间工作;(2)对生产作业过程进行监督指导,同时对生产质量进行控制,保证生产质量;(3)监督检查车间员工工作,对违规操作提出警告并指正 ;(4)参与产品质量问题分析,制定并实施纠正和预防措施 ;(5)监督检查生产过程中的互检和自检,防止不合格产品流入下道工序。
4 、生产现场管理:(1)建立现场管理制度,并指导培训现场管理知识;(2)推进5S现场管理制度,实现生产车间标准化管理; (3)按时考察车间员工的5S执行情况,实施奖罚,确保制度得到落实。
5 车间生产安全管理:(1)负责落实企业各项生产安全制度,开展经常性安全检察;(2)控制关键要害部位,杜绝安全隐患,防止安全事故的发生;(3)定期组织安全生产教育培训,指导员工安全作业。
6、车间生产成本控制:(1)统计分析车间的每日生产情况,寻求改善,提高生产效率;(2)统计分析车间承办损耗,制度可操作性的成本控制措施。
7、车间员工管理:(1)组织车间生产员工参加业务培训;(2)配合人力资源部做好车间员工考勤及工资核算等事宜。
8、负责审核生产工艺,技术参考数据,指导工艺标准书制作,规范建档,对接销售部、财务部,衔接品管部等各项工作。

立即沟通
盖**    2020-09-19 男 |38岁|10-15 年|大专 | 在职 期望:全国|9001-10000
复合(机长、二手、普工)
1
2

2005--2010北京乐天2011--2012河北领成2013--2014营口光宇2015--2017河北万辉



立即沟通